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Servicio de IT Recruitment

Si necesitas cubrir una vacante individual o necesitas incorporar talento a gran escala, te encontramos al candidato perfecto, con las habilidades y experiencia adecuadas para rendir desde el primer momento.

Nuestra experiencia nos ha servido para desarrollar una metodología de trabajo única y flexible que nos permite ofrecer la mejor solución a nuestros clientes.

Ahorra costes y tiempo con nuestro servicio de IT Recruitment y beneficiate de nuestra experiencia, herramientas y metodología.

El proceso se divide en 6 fases:

DEFINICIÓN

Todo proceso exitoso de reclutamiento parte de una buena definición de requisitos. En CIMA nos gusta sentarnos contigo y ayudarte a identificar los requisitos clave de lo que necesitas. No sólo nos interesan las capacidades y aptitudes, también buscamos entender la cultura de tu empresa y las singularidades del puesto o puestos a cubrir. Con esta información planteamos la estrategia de búsqueda que ejecutaremos a continuación.

BÚSQUEDA

Nuestro origen, como división de una multinacional tecnológica, nos permite disponer de herramientas avanzadas para la búsqueda de candidatos. Herramientas que rastrean exhaustivamente múltiples fuentes, adicionalmente a nuestra amplia base de datos,  para identificar a los mejores candidatos.  Nuestros expertos consultores aplican métodos de evaluación científica del talento, que comprende la evaluación de competencias, el comportamiento y personalidad del candidato, así como, el encaje con la cultura de empresa.

PRESENTACIÓN

Tras la minuciosa selección realizada en la fase anterior, te presentaremos una lista reducida de los que consideramos que son los mejores candidatos para la vacante o vacantes a cubrir. Te entregaremos información sobre cada candidato y te explicamos por qué lo consideramos adecuado para el puesto.

ENTREVISTA

El siguiente paso es que entrevistes a los candidatos que, finalmente, hayas elegido en la fase anterior. Te facilitamos el proceso de entrevistas, programando fechas y horas y convocando a los candidatos. La decisión final  es tuya, pero te ayudaremos a elegir al mejor candidato, facilitándote la comparación y proporcionándote criterios adicionales que ayuden en la decisión.

CONTRATACIÓN

Te proponemos opciones de contratación flexibles, ¿Quieres incorporarlo a tu plantilla? Te ayudaremos a elaborar el contrato, en la modalidad que decidas y podemos ayudarte en la negociación de su retribución salarial. ¿Prefieres que nosotros le contratemos y pongamos a tu disposición? Podemos ofrecerte la modalidad In House, dónde la persona contratada desempeña su labor en tu empresa o la modalidad Off House dónde la persona desempeña el trabajo para ti, desde las instalaciones de CIMA. Dinos que necesitas y nos adaptamos.

SEGUIMIENTO

Nuestro trabajo no acaba con la incorporación del candidato. Realizamos un seguimiento constante del desempeño de nuestro candidato para garantizar que tengamos una relación exitosa y a largo plazo contigo. Nos gusta estar seguros de que tanto Tú, como nuestro candidato estáis plenamente satisfechos.

Contacta con nosotros

Rellena el formulario adjunto y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo.

Contacto

Lagasca, 40 28001 Madrid
Teléfono: (+34) 91 724 19 40
Email: contacto@cima-recruitment.com